Taitovalmentajan osaaminen

Taitovalmentajan koulutus 10 op

Taitovalmentaja on sivistyksen tai soten ammattilainen, joka tarjoaa
lapsille, nuorille ja perheille ohjattua taitovalmennusta lapsen ja
nuoren arjessa sekä omassa työyhteisössään.

Opiskelija ottaa haltuun
5 askeleen toimintamallin
omassa työyhteisössään

  • Opiskelija toteuttaa taitovalmennuksen mallia käytännössä omassa työyhteisössään koulutusohjeiden mukaan
  • Esihenkilö seuraa valmennuksen etenemistä koulutusohjeiden mukaan ja hyväksyy opiskelijan loppuraportit
  • Esihenkilön hyväksymisen jälkeen Oppimaa toimittaa opiskelijalle todistuksen taitovalmentajan koulutuksen suorituksesta 10 op
  • Tämä kurssi on taitovalmentajan työkirja
  • Taitovalmennuksen työkalut on valmentajan työkalupakki
  • Taitovalmennuksen lisämateriaalit eri kohderyhmille
  • Taitovalmennus kotona -kurssi tukee perheitä

Opiskelijan tärkeä työkalu on Taitovalmentajan työkirja.

  • ohjeet kaikkien vaiheiden toteuttamiseen
  • tehtäviin vastaaminen
  • loppuraportin kirjaaminen
  • kaikki yhdessä paikassa
  • helppoa ja ketterää

Koulutuksen rakenne

  • 1. KESY- tai SYKE-keskustelut 1 op
  • 2. Toimintakyvyn arviointi ICF-viitekehyksessä 2 op
  • 3. Taitovalmennuksen suunnitelma 1 op
  • 4. Taitovalmennuksen toteuttaminen 4 op
  • 5. Vaikuttavuuden arviointi ja loppuraportti 2 op

Työkalut

  • Taitovalmentajan työkirja
  • KESY/SYKE-kortit
  • ICF-lomakkeet
  • Työkalupakki eli taitovalmennuksen harjoitukset ICF-koodien mukaan jäsensivustolla
  • Ohjeet vaikuttavuuden arviointiin
  • Keskustelufoorumi kokemusten jakamiseen

Opiskeluprosessi

Opiskelija

  • osoittaa hallitsevansa nepsy-perusteet
  • kirjautuu jäsensivustolle ja tutustuu moduuleihin
  • osallistuu ryhmäkeskusteluihin
  • sopii esihenkilön kanssa valmennuksien seurannasta. Esimerkiksi opiskelija tuo esihenkilölle ja tiimipalavereihin kunkin moduulin tulokset keskusteluun.
  • etenee valmennuksessa ohjeiden mukaan
  • seuraa lapsen Taitokirjan tai nuoren oppimispäiväkirjan edistymistä
  • kirjoittaa työkirjaan kyseisen taitovalmennuksen loppuraportin.
  • ryhmänvetäjä hyväksyy raportin

Oppimaa

  • lähettää todistuksen hyväksytystä suorituksesta opiskelijalle ja esihenkilölle

Keskustelu

Vastaa

Vieritä ylös